COACHING EN HR-ADVIES
Assessmentcenter en developmentcenter
Assessment- en developmentcenters voor KMO’s: onderbouwde selectie en gerichte ontwikkeling van medewerkers en leidinggevenden.
Objectiever inzicht in talent en ontwikkelpotentieel
Een assessment of developmentcenter geeft meer dan een profiel of score. We maken talenten, gedragsvoorkeuren en ontwikkelmogelijkheden zichtbaar en vertalen die inzichten naar bruikbare keuzes en gerichte groei.
Assessmentcenter: onderbouwde selectie
Bij een assessmentcenter onderzoeken we hoe goed een kandidaat aansluit bij de competenties en verwachtingen van een functie. Het gaat om een onderbouwde beoordeling met aandacht voor gedrag, potentieel en ontwikkelpunten. Ik verzorg de beoordeling, niet de actieve zoektocht naar kandidaten.
Developmentcenter: groei van bestaande medewerkers
Een developmentcenter helpt medewerkers en leidinggevenden zicht te krijgen op hun kwaliteiten en ontwikkelbehoeften. De resultaten kunnen een basis vormen voor gerichte coaching, een persoonlijk ontwikkelplan of verdere loopbaanstappen.
Hoe werk ik?
We starten met een goed inzicht in de functie, de verwachtingen en de competenties die belangrijk zijn om succesvol te functioneren. Op basis daarvan selecteer ik passende assessmentinstrumenten en oefeningen.
Tijdens het assessment kijk ik verder dan de testresultaten alleen. Door de resultaten van assessmentinstrumenten te combineren met gesprekken, observaties en mijn ervaring, krijg ik een correct en volledig beeld van de sterktes, competenties en ontwikkelmogelijkheden van de kandidaat of medewerker.
De resultaten vertaal ik naar duidelijke, concrete inzichten en aanbevelingen die bruikbaar zijn bij selectie- en ontwikkelingsbeslissingen.
Eén lijn met coaching en leiderschapsontwikkeling
Inzicht heeft vooral waarde wanneer het wordt omgezet in ontwikkeling. Daarom kunnen bevindingen uit een assessment of developmentcenter aansluiten op leiderschapscoaching, teamontwikkeling of individuele begeleiding.
Samenhang met mijn andere diensten
Mijn diensten zijn geen losstaande methodes. Ik pas een geïntegreerde aanpak toe op verschillende situaties: individuele groei, leiderschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.
Bespreek je vraag